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Désengagement, « brown-out », manque de perspectives… Nombreux sont les facteurs déclencheurs de démission. Une fuite des talents qui s’est accélérée avec la pandémie impactant les entreprises qui peinent à recruter.

Les organisations doivent aujourd’hui faire face aux nouvelles attentes et motivations des collaborateurs. Qualité des relations, services à destination du bien-être des salariés, formations… Les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) seraient-ils la clé ? Une stratégie ESG permet-elle une confiance dans la marque employeur ?

Venez réfléchir et trouver des idées pour relever vos défis de recrutement lors de cette activité pendant laquelle un professeur de SKEMA et un panel de cadres dirigeants provenant de secteurs variés guideront la réflexion.

 

le mardi 22 février à 8h30

au Campus de Sophia-Antipolis
60 Rue Fedor Dostoïevski – 06902 Sophia-Antipolis

sur le thème

« Rareté des talents : les critères ESG
sont-ils la clé pour attirer et fidéliser les candidats talentueux ? »

 La conférence sera animée, en français, par Laurent Nocca,
Directeur Général du réseau Top Management France.

INSCRIPTION

Événement exclusif réservé aux entrepreneurs, cadres dirigeants
SKEMA Alumni et SKEMA Business Hub

Sur invitation uniquement.

Un pass sanitaire vous sera demandé.