Services
Nos adhérents bénéficient de différents avantages et services.
Visibilité & networking
Visibilité adhérents
Nous portons la visibilité de nos adhérents auprès de l’écosystème du numérique local et national grâce à nos différents partenariats et nos supports de communication largement suivis : annuaire des adhérents, newsletter mensuelle, actualité adhérents sur les réseaux sociaux.
Nous donnons l’opportunité à nos adhérents de montrer leur expertise dans tous les métiers et les pratiques du numérique, appliqués aux secteurs clés de notre territoire azuréen, à travers nos différents événements de partage et nos publications éditées par nos bénévoles.
Nos adhérents se font connaîtres des autres acteurs de l’écosystème en participants à nos communautés et à nos animations tout au long de l’année.
Rencontres & échanges
En devenant adhérents, nos membres rejoignent une famille d’autres acteurs producteurs ou utilisateurs de numérique, avec qui ils pourront échanger dans la confiance et la bienveillance.
En plus des rencontres physiques, nos adhérents peuvent initier ou poursuivre leurs échanges sur des outils numériques mis à leur disposition par Telecom Valley.
Notre équipe, bénévoles comme permanents, est présente aux côtés de nos adhérents pour les accompagner dans leur parcours au sein de l’association.
Image de marque
Nos adhérents bénéficient de l’image de marque reconnue de Telecom Valley depuis plus de 30 ans. Ils sont identifiés comme acteurs incontournables du numérique de la Côte d’Azur.
Services mutualisés
Accès aux services Numeum
Numeum, est le syndicat patronal et l’organisation des professionnels du numérique, représentant près de 2 500 entreprises adhérentes, dont 50% en région. Numeum représente les entreprises de services du numérique (ESN), les éditeurs de logiciels (EDL), les plateformes et les sociétés d’Ingénierie et de Conseil en Technologies (ICT).
Telecom Valley est membre de Numeum.
L’adhésion à Numeum, accompagnée de services aux adhérents, est offerte à nos PME de -10 salariés et l’adhésion directe est possible pour l’ensemble des entreprises françaises ayant une activité dans le numérique. Ces entreprises ont accès à de précieux services.
Détail des services
- Hotline juridique et sociale : posez vos questions aux experts, avocats et juristes. Ils vous répondent gratuitement de façon illimitée.
- Un espace collaboratif privé pour échanger avec l’ensemble des adhérents numeum.
- Webinaires en direct & en replay destinés à tous vos collaborateurs (RH, finance, fiscalité, juridique, marketing, CRI, R&D…).
- Une base documentaire inédite : études & baromètres, fiches pratiques, chiffres-clés, livres blancs, guides contractuels, CGU Saas, DUERP…
- Commissions spécialisées dans lesquelles vous impliquer : social, formation, affaires publiques, éditeurs, ESN, santé, cybersécurité, numérique responsable…
- Grands évènements (AI France Summit, Top 250, Rendez-vous ESN & ICT, soirée écosystème, numeum Tour en régions…).
- Une veille professionnelle 360 : économie, juridique, formation, RH/Social…
- Programme 5 000 startups pour aider les jeunes pousses à se développer.
Salons mutualisés
Telecom Valley facilite l’accès à des salons stratégiques pour ses adhérents, grâce à ses nombreux partenariats.
Elle relaye les opportunités de visibilité et mobilise ses adhérents pour y participer.
Telecom Valley a notamment accompagné ses membres sur le Mobile World Congress, les Entreprenariales, Talent in Tech, et facilité le recrutement d’entreprises pour les salons tels que le CES Las Vegas et Viva Technology, etc.
Aide au recrutement
Transformez vos recrutements avec Numéric’Emploi
Recruter des talents tech en région Sud peut être un véritable casse-tête : pénurie de profils, processus chronophages, compétences souvent en décalage avec vos besoins… Mais imaginez une solution gratuite qui simplifie tout cela !
Numéric’Emploi Sud, porté par Numeum, France Travail, le Conseil régional et le Medef Sud, est un programme innovant conçu pour répondre à vos défis de recrutement. Telecom Valley est partenaire de cette initiative.
Pourquoi choisir Numéric’Emploi ?
Accédez à un vivier de talents diversifiés
Nous identifions et évaluons des candidats issus du réseau pour l’emploi, souvent sous-exploités mais prêts à intégrer vos équipes.
Gagnez en efficacité
Notre processus de qualification rigoureux garantit des profils en adéquation avec vos attentes, pour une intégration réussie au sein de vos équipes.
Bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure
Nos experts vous conseillent sur les meilleures solutions pour répondre à vos besoins en compétence numérique en tenant compte de votre culture d’entreprise et de vos objectifs stratégiques.
Renforcez votre marque employeur
En participant à des actions concrètes comme le mentorat, le coaching ou des interventions lors d’événements vous démontrez votre engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité dans le secteur numérique.
Comment ça marche ?
1. Recueil des intentions de recrutement (sans engagement)
Partagez vos intentions de recrutement pour explorer les possibilités sans engagement initial.
2. Définition des besoins en recrutement lors d’un rendez-vous
Ensemble, nous approfondissons vos besoins en terme de postes, de compétences nécessaires et précisez vos attentes spécifiques.
3. Mise en relation avec les candidats
Recevez une sélection de candidats qualifiés en adéquation avec vos besoins ou participez à des job datings et événements de mise en relation.
4. Optimisation de votre stratégie d’intégration
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour mettre en place des parcours d’onboarding efficaces et fidéliser vos talents.
Mentorat
Devenez mentor des talents numériques de demain
Numéric’Emploi vous offre l’opportunité de renforcer votre contribution en participant au mentorat de demandeurs d’emploi souhaitant accéder aux métiers du numérique. En tant qu’entreprise, vous pouvez :
- Diffusez vos connaissances avec les acteurs locaux de Numéric’Emploi pour mieux connaître les compétences disponibles.
- Accompagnez les candidats dans leur choix de carrière lors d’entretiens conseils.
- Partagez votre expertise sur les compétences recherchées et les tendances du marché.
- Participez à une évolution positive en intégrant des candidats issus du réseau pour l’emploi, favorisant ainsi une culture d’inclusion et de diversité.
Rejoignez Numéric’Emploi et transformez vos recrutements dès aujourd’hui !
Pour toute question ou pour discuter de la manière dont Numéric’Emploi peut vous être utile, contacter Antoine Bossan (07 60 86 50 59 ou abossan@numeum.fr), qui sera votre interlocuteur privilégié.
Autres sources d'aide
En lien avec nos partenaires territoriaux, nous mettons à disposition de nos différents moyens d’accès à des données et ressources pour faciliter leurs recrutements : CVthèque Sophia Antipolis, Recrut’Heure, accès facilité à Talent in Tech.
Montée en compétences & partage entre pairs
Conférences & ateliers techniques
Nous proposons de nombreuses conférences et des ateliers techniques sur différentes technologies et pratiques du numérique.
Certaines sessions techniques se déroulent sous forme de travaux dirigés. Les participants expérimentent des technologies pour en découvrir les nouveautés ou pousser leur maîtrise.
Les conférences permettent d’éclairer nos adhérents sur des thématiques liées à leurs métiers, et d’échanger entre pairs pendant les temps d’échanges conviviaux.
Concours & hackathons
SoFAB, notre FabLab, organise le Trophée Objets Connectés & Services, un concours de prototypage rapide mixant professionnels, étudiants et passionnés, pour créer ensemble des objets connectés proposant un ou plusieurs services.
Notre équipe de bénévoles et de permanents organise régulièrement d’autres concours liés à l’entrepreneuriat et à l’innovation dans le numérique, permettant aux acteurs de l’écosystème local de se lancer, à nos adhérents de valider leurs idées ou d’apporter leur expertise aux autres.